Sensibilisation de responsables RH au handicap

Le 12 mars 2021, Cap emploi Rouen Dieppe a animé dans les locaux d’INWORK, une session de formation et de sensibilisation au handicap à des responsables RH (Groupe LIDL et société Architecture Sécurité Pilotage).

Les thèmes abordés :

• Les types de handicap
• Répondre à son obligation d’emploi
• Le recrutement d’une personne en situation de handicap
• Le rôle du SPE (Service Public de l’Emploi dont Cap emploi est un des trois membres)

Cette session a été une formidable occasion de faire découvrir à ces employeurs les locaux d’INWORK et la possibilité du recours à la sous-traitance avec les ESAT du Pré de La Bataille. L’inclusion, c’est également faire découvrir au milieu dit « ordinaire » que les travailleurs en ESAT sont avant tout des travailleurs.

Une initiative à reproduire selon les participants, tant les enseignements ont été riches et denses.