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Rencontres et Partages autour d’un projet artistique des jeunes de l’IME 🙂🤝

Un superbe projet artistique coordonné par ACID KOSTIK a été présenté à l’espace Torreton à Saint-Pierre-Lès-Elbeuf.

Les jeunes de la SEAP, de l’IME, les élèves de l’école Jules Verne et du collège Jacques Emile Blanche ainsi que des résidents de la Résidence Autonomie Marguerite Thibert ont oeuvré avec plaisir.

Un premier questionnaire partagé entre les participants de ce projet a permis à chacun de se découvrir.

Les élèves de Jules Verne ont ainsi rencontré 3 jeunes de la SEAP afin d’échanger et de faire connaissance.

Les peintures des écoliers, les mobiles et les portraits photos captés par les collégiens ont donné lieu à une superbe exposition et un moment de partage fort en émotions pour le plus grand plaisir du public.

Ce projet Culture Santé Handicap, soutenu par l’ARS Normandie, le Collège, le Département de la Seine-Maritime, la Région Normandie, le Département du Calvados, le Département de l’Eure, la DRAC, l’IME géré par l’Association Le Pré de la Bataille et la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, est une grande réussite.

Un grand bravo à ce collectif d’artistes en herbe et merci à la mairie de Saint-Pierre-lès-Elbeuf pour l’organisation de cette exposition interactive. Un grand merci aussi aux professionnels de l’IME et de la SEAP qui ont orchestré sa faisabilité.

L’équipe Emploi Accompagné du Pré de la Bataille s’agrandit !

Le Pôle Parcours Professionnel a le plaisir de vous présenter deux nouvelles référentes sur l’Emploi Accompagné ! 

Julie Hamel, Conseillère en Insertion Professionnelle du Pôle Ingénierie d’Inclusion et Elsa Lecefel, Coordinatrice de Prestations du Service Relations Clients vont, toutes deux, dédier une partie de leur temps de travail au dispositif EMPLOI ACCOMPAGNÉ, l’enrichissant par là-même de leurs compétences et de leur connaissance des entreprises et du tissu économique territorial.. Elles rejoignent ainsi Agnès Bailhache du dispositif Tremplin au sein des ESAT pour compléter l’équipe EMPLOI ACCOMPAGNÉ de l’Association. 

L’Emploi Accompagné permet aux personnes jeunes et adultes à partir de 16 ans, en situation de handicap, qui ont le projet de travailler en entreprise, d’être accompagnées et soutenues dans l’élaboration et la réalisation de ce projet.

Un Bouchon=Un Sourire

Depuis quelques années maintenant, les jeunes de l’Atelier Découverte 2 sont sensibilisés à la protection de l’environnement et aux gestes écolos bons pour la planète : éteindre la lumière si la pièce est vide, respecter les ressources naturelles précieuses comme l’eau, participer au tri sélectif des différentes poubelles …

Notre défi, cette année encore, en collaboration avec l’Association Bouchons 276 reste la collecte des bouchons et couvercles en plastique que le groupe amène directement au local des Bouchons situé à Rouen. Une fois recyclé, le plastique est réutilisé et l’Association Bouchon 276 gagne de l’argent. Cet argent va ainsi permettre d’apporter des aides financières à des personnes en situation de handicap afin que celles-ci puissent financer du matériel souvent très onéreux. Une tonne de bouchons rapporte aujourd’hui 250€.

Maxence, Naomie, Célia, Déborah et Estéban, très mobilisés et participatifs, ont ainsi présenté un atelier pédagogique à l’ensemble des jeunes de l’IME pour faire connaître leur action et récolter encore davantage de bouchons. Sous forme de panneaux représentant les différentes catégories de bouchons, ils leur ont expliqué l’importance de la collecte et du recyclage du plastique. Des bouchons, il y en a dans toute la maison, dans la cuisine, la salle de bain, la pharmacie…

Quelle fierté pour eux que de partager et de transmettre ce geste simple mais tellement important !

HANDI’JOB 2022

Le meilleur moyen de comprendre les défis rencontrés par des candidats en situation de handicap, c’est encore de pouvoir se mettre à leur place.

Le 16 juin 2022, pour sa saison 2, HANDI’JOB organisé par Cap emploi Rouen-Dieppe, géré par l’Assocoation Le Pré de la Bataille, au gymnase des cotonniers à Rouen Saint-Sever, a permis à des recruteurs et des candidats de se retrouver autour d’activités sportives. Chaque personne présente à pu découvrir l’autre et apprendre à se connaitre en faisant équipe. Cet « ice breaker » original a permis de faciliter les entretiens d’embauche de l’après-midi.

Une matinale sous le thème de la convivialité

Alexandra Saint-Pierre, Championne de France de tennis de table, marraine de l’évènement. Cette athlète en phase de préparation des jeux paralympiques de 2024 a prodigué de précieux conseils tout au long de la journée

Un tournoi de basket fauteuil a été organisé entre équipes composées à la fois de demandeurs d’emploi et de recruteurs et membres du service public de l’emploi. Une belle occasion de travailler en collectif et de se rendre compte que face à une situation nouvelle (l’usage d’un fauteuil) tous étaient égaux et ont rencontré les mêmes difficultés dans le maniement du fauteuil sur le terrain de basket.

Du sport à l’emploi – L’après-midi Job Dating

Plusieurs centaines d’entretiens de recrutement ont pu se tenir entre les 20 employeurs présents et la centaine de candidats. Sur un format de rencontre rapide (15 min), les demandeurs d’emploi en situation de handicap ont pu mettre en avant leurs compétences sans appréhension.

De l’avis de tous, l’exercice du matin a largement favorisé une meilleure aisance et une mise en confiance de candidats parfois peu habitués aux techniques de recrutement.

Cette année, Cap emploi a souhaité que le milieu protégé soit représenté en invitant 3 associations gestionnaires d’ESAT (Le Pré de la Bataille, L’ADAPT et Le Robec) qui ont pu présenter leurs métiers et leurs besoins. Une partie des demandeurs d’emploi ayant une orientation vers le secteur protégé a ainsi pu être mise en relation avec des employeurs potentiels.

Tout a une fin !

La cérémonie de clôture a été l’occasion pour remercier l’ensemble des participants: les partenaires (Crédit Agricole, SPO Rouen, Maire de Rouen), les participants et surtout les employeurs qui se sont prêtés à cet exercice et rappelé que la précédente édition en 2019 a permis à 70% des demandeurs d’emploi de trouver une solution emploi dans les 6 mois suivant l’évènement.

« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles. »

Sénèque

Journée sportive S’Handifférence

Le mardi 14 juin 2022 une journée sportive S’Handifférence était organisée par la Commission 76 Sport&Handicap à Forges-lès-Eaux.

Cette journée était dédiée aux personnes en situation de handicap de Seine-Maritime, ainsi qu’aux écoles et collèges de Forges-les-Eaux et ses environs.

28 personnes du Pôle Parcours Social (CAJ, FH, FAM, SAVS) ont été accompagnées par 5 éducateurs et 2 bénévoles pour s’initier à la pratique de plusieurs sports encadrés par des moniteurs sportifs.

Près de 800 personnes, tous établissements confondus, sont venus participer à cette journée sportive.

Les participants ont pu s’initier à des activités tel que : aisance aquatique, judo, basket, tir à l’arc, badminton, disc golf, et parcours de motricité.

Echanges, partage, entraide et bonne humeur étaient de mise à chaque instant !

Les participants ont reçu un sac, une gourde et un tee-shirt dédiés à ce moment collectif.

Toutes et tous sont repartis enchantés de cette superbe journée ensoleillée.

Assise D&C

Le Pôle Parcours Professionnel aux Assises Différent & Compétent 2022

L’Association Le Pré de la Bataille a eu le plaisir de participer à la 7ème édition inter-régionale des Assises de Différent et Compétent Réseau, les 23, 24 et 25 mai 2022. Cette année, nous avons eu l’occasion de nous regrouper autour du thème du numérique. C’est donc plein d’entrain qu’un groupe du Pôle Parcours Professionnel de l’Association, composé de sept opérateurs, trois moniteurs d’atelier, cinq cheffes de service et deux membres de la direction ainsi que de l’équipe du Pôle Ingénierie d’Inclusion (P2I), a pris la route vers le centre des congrès de Caen.

Les objectifs de ces Assises 2022 étaient de trouver des leviers pour lutter contre la fracture numérique ; de développer et reconnaître les compétences numériques, en réseau ; d’éprouver des outils ; de transmettre des compétences ; de prendre confiance et d’apprendre, partager, transmettre, en organisation apprenante, grâce au numérique.

Les journées étaient organisées en parcours de formation avec trois temps de travail en ateliers pour établir une charte des usages du numérique, des plénières avec des experts et des présentations d’expériences terrain, des tables rondes, des stands de démonstration et ateliers d’apprentissage.

Programme de ces journées enrichissantes :

L’Association Le Pré de la Bataille a participé activement à ces trois journées d’échanges et de partage.

Le lundi, deux personnes de l’équipe se sont investies auprès de la troupe de théâtre « Arc-en-ciel », afin de mettre en scène les difficultés liées à l’accès au numérique, lors de la controverse citoyenne « le numérique et nous ».

Les Confiseurs ont également tenu un stand afin de présenter les créations de la confiserie du site de Notre-Dame-de-Bondeville. Ainsi, tout le monde a pu savourer les spécialités des différentes régions représentées lors du festin des régions qui a eu lieu le lundi soir.

Le mardi après-midi, l’équipe a également eu le plaisir de proposer des ateliers et des stands aux participants des Assises : un stand de découverte sur l’ouverture des comptes Ameli et CAF ; des ateliers d’expérimentation, sur la sensibilisation à Internet, la découverte de métiers via un casque de réalité virtuelle, la création de compte CPF ; un atelier d’échanges sur la thématique « Venez nous parler du numérique ».

Le mercredi matin, les résultats de l’enquête nationale sur les usages du numérique auprès des opérateurs en ESAT et de leurs accompagnants ont été présentés par Stéphanie Lacroix, cheffe de service du P2I, Philippe Mazereau et Nicolas Guirimand, chercheurs émérites au CIRNEF. AFRESAT a en effet proposé au CIRNEF d’administrer une enquête nationale et de retravailler le questionnaire qui avait été initié par le P2I dans l’objectif d’avoir une vision plus juste des réelles compétences numériques des personnes accompagnées, donnant ainsi une valeur scientifique aux données récoltées.  

Ces Assises furent pour toute l’équipe du Pré de la Bataille synonyme d’échanges et de partage, de découvertes et de moments forts. L’occasion de nous « connecter » aux autres et au Réseau !

MOT SER

Le Milieu Ordinaire de Travail, et si c’était pour moi ?

Les 1er, 15 et 16 juin 2022 s’est tenu sur chacun de nos ESAT (Notre Dame de Bondeville/ Rouen, Saint-Etienne du Rouvray et Saint-Pierre lès Elbeuf) le tout premier événement « Et si c’était pour moi… ».

Au programme : échanger autour de la thématique de l’inclusion en Milieu Ordinaire de Travail !

En tout, 64 opérateurs (des 4 ESAT de l’Association) et 20 témoins (actuellement ou ayant été en milieu ordinaire de travail) ont participé à ces évènements.

Les équipes du P2I (Pôle d’Ingénierie d’Inclusion) et du Tremplin ont proposé, dans un premier temps, aux participants un quiz ludique sur les éventuelles représentations liées au monde du travail.

Puis les retours d’expériences des témoins présents ont permis d’étayer la restitution des questionnaires passés auprès de 14 personnes ayant eu une expérience ou actuellement en contrat de droit commun.

Pour conclure, nous avons pu partager un moment convivial, propice aux échanges informels.

Merci à tous !

Les retours des participants ont été plus que positifs… à réitérer avec d’autres thématiques !

La kermesse écolo de l’IME

Dans le cadre des semaines de l’environnement associatives organisées sur tous les pôles et de la journée mondiale de l’environnement, l’IME Max Brière a proposé une kermesse écolo aux jeunes et leur famille.

Celle-ci a bénéficié d’une météo clémente et a pu se dérouler sans anicroche dans un cadre champêtre.

  • Les sourires ont été le point commun entre tous tout le long de cette journée.
  • Pour Emilie, présidente de notre Conseil de la Vie Sociale (CVS) : « les gens étaient très contents ».
  • Pour Samuel « tout le monde n’avait pas le temps de tout faire donc les gens repartaient ». Pour autant, il dit avoir expliqué son stand sans arrêt toute la journée. Les gens étaient intéressés. Mme Guillotte précise que le stand de Samuel sur le circuit du déchet jusqu’à la mer a eu un succès notable.  Le jeune confirme ce propos. Un membre du conseil d’administration de l’Association a pointé l’intelligence recherchée des stands proposés et salue la créativité de l’équipe.  
  • Des parents ont remercié l’IME pour l’organisation de cette fête en disant qu’ils avaient passé un bon moment en famille.
  • Quant à Aminata, celle-ci dit avoir très bien mangé. Les frites étaient un délice. Le succès des smoothies et des glaces à l’italienne a pu être remarqué puisque les stocks ont été totalement épuisés.

L’équipe remercie les familles pour les délicieux gâteaux apportés. Les ventes remboursent en partie le stand des glaces et des smoothies. La participation des familles pour une association en faveur de l’écologie sera redistribuée à Surf Rider et la WWF.

Pour l’année prochaine : Des personnes suggèrent que le thème soit sur la mobilité. A réfléchir 🤔 !

Tournoi de tennis de table à Petit-Quevilly

Le jeudi 28 avril 2022 le Club Pongiste Quevillais a organisé, comme chaque année, un tournoi de sport adapté.

Il a réuni 70 participants, exclusivement des personnes en situation de handicap.

Dix établissements étaient présents, à titre d’exemple : L’IME de l’Envol St Jean de Bois Guillaume, l’IME de Pont Audemer, le Centre d’Activité de Jour La Clérette, le Centre d’Activités de Jour LPB et d’autres structures accueillant un public adulte.

Les différents encadrants des structures ont fait office d’arbitres pour les matchs du tournoi.

Seuls les 12 premiers participants de ce tournoi ont été récompensés.

Les 3 représentants du Centre d’Activité de Jour étaient contents de participer et d’échanger avec d’autres participants.

Malgré la défaite au second tour du tableau principal pour nos 3 participants, ces derniers ont pu faire d’autres matchs dans l’après-midi. D’autres tableaux ont été établis pour les perdants afin que tout le monde puisse jouer toute la journée.

Pour eux, à l’instar de Pierre de Coubertin, l’essentiel n’était pas de gagner mais de participer.

La convivialité, le partage, le fair-play et la bonne humeur étaient de mise lors de ce tournoi.

L’IME à la rencontre de nos institutions,

Etape 1 : en route vers la Mairie de Saint-Pierre-lès-Elbeuf…

Ce mercredi 27 avril 2022, Julien, Enzo, Emilie, Samuel, Aminata, Pierre et Isabelle (élus du Conseil de la Vie Sociale) ont été invités par Madame MEZRAR, Maire de Saint-Pierre-lès-Elbeuf pour visiter la Mairie. Accompagnés de Madame SEMIEM, les représentants du CVS ont eu le droit à un accueil chaleureux. Madame la Maire était très contente d’accueillir les jeunes de l’IME.

De la salle de mariage à la salle des Commissions, du bureau de la Maire au bureau des services directs aux particuliers, Madame MEZRAR et Madame SEMIEM ont présenté aux jeunes toutes les fonctions et le rôle de chaque service. Ce temps a généré un début d’échanges sur divers points : le Conseil municipal des jeunes, l’accueil de ressortissants ukrainiens sur la commune, la scolarisation, le DuoDay, la Banque Alimentaire. Les élus du CVS ont eu des explications sur la présence de Marianne, celle du tableau du Président de la République sur le mur. Madame la Maire a évoqué également les jumelages de la ville avec les villes de Rieti (Italie), Prisacani (Roumanie) et enfin Diembering au Sénégal. Madame la Maire a présenté les outils de communication développés par la mairie : un petit journal et une application pour permettre de retrouver la vie de la commune, les horaires de la mairie.

Une visite du CCAS et de la Police Municipale ont également été faites. Ce temps de présentation a été important pour permettre d’identifier ces lieux en cas de besoin.

Cette première étape s’est conclue avec le souhait commun de se rencontrer à nouveau. Les jeunes du CVS ont été ravis de cette visite et des échanges sur les symboles républicains se sont poursuivis durant le transport.

Un grand merci à Madame MEZRAR et à l’ensemble de ses collaborateurs pour cet accueil.


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